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? ? ? ?大(da)(da)會(hui)議上，副副總經理(li)長(chang)對任勞任怨操作(zuo)、為(wei)大(da)(da)司(si)(si)積極不求(qiu)回報的(de)(de)員工(gong)(gong)顯示感(gan)謝(xie)的(de)(de)話(hua)(hua)語和信(xin)念的(de)(de)尊敬，對兌換(huan)頒(ban)獎會(hui)的(de)(de)員工(gong)(gong)顯示熱情(qing)洋溢的(de)(de)道賀，連接數(shu)表(biao)說話(hua)(hua)：深入的(de)(de)落實“商品(pin)是為(wei)人，質(zhi)理(li)水(shui)平(ping)(ping)是什(shen)么是道德(de)”的(de)(de)基(ji)本原(yuan)則(ze)，要(yao)腳蹬此次，時(shi)政熱點求(qiu)是；7s維護再上架(jia)階梯，對新(xin)(xin)技術加工(gong)(gong)過程做科學創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，落實大(da)(da)司(si)(si)的(de)(de)強(qiang)(qiang)力改善；全方面提升(sheng)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)古(gu)文(wen)化的(de)(de)建設，增(zeng)強(qiang)(qiang)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)的(de)(de)固定(ding)(ding)、更高效壯大(da)(da)；扎實做好(hao)下(xia)半個月的(de)(de)操作(zuo)，用新(xin)(xin)觀念、新(xin)(xin)數(shu)學思維，緊(jin)隨(sui)時(shi)期壯大(da)(da)節奏；開括新(xin)(xin)市(shi)揚，市(shi)廠(chang)(chang)定(ding)(ding)位市(shi)揚新(xin)(xin)目標，全方面發展(zhan)進步盛(sheng)寶優質(zhi)化量水(shui)平(ping)(ping)壯大(da)(da)新(xin)(xin)情(qing)勢！
? ? ? ?為座(zuo)談(tan)會比(bi)較(jiao)好的(de)、引領經典故事(shi)，進(jin)十步(bu)充分調動(dong)中大(da)紀檢干(gan)部人的(de)積正負(fu)極性(xing)和創造者性(xing)，推動(dong)了(le)機構每一項工作的(de)再上架(jia)石階，對的(de)表(biao)現重要的(de)比(bi)較(jiao)好的(de)全(quan)部、比(bi)較(jiao)好的(de)私人來座(zuo)談(tan)會。想讓全(quan)部人以其(qi)為好榜樣，銳意進(jin)取，敢闖敢干(gan)，再次(ci)創下優異(yi)成績。
? ? ? ? 分公(gong)司(si)深度分析了各個分公(gong)司(si)上(shang)半年度的(de)工作(zuo)整(zheng)體(ti)情況，分析進步，剖析不足，并對(dui)下半年的(de)工作(zuo)發展提出新想法(fa)，新舉措。為先進代(dai)表會(hui)登(deng)臺表態(tai)發言，對(dui)上(shang)1年的(de)的(de)作(zuo)業的(de)確定小結，與(yu)自己同事們(men)分析的(de)作(zuo)業的(de)體(ti)驗(yan)，問題解(jie)決不充足，為之后(hou)的(de)作(zuo)業的(de)中更加好的(de)為客服安全(quan)服務(wu)打好基礎條件(jian)。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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